
Die heutige Geschäftswelt muss sich großen Herausforderungen wie Globalisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit stellen und ihre Unternehmensprozesse dem immer schneller werdenden Wandel ständig anpassen. Was daher oft aus dem Blickwinkel verschwindet, ist der Mensch. Ist daher nicht eine ganz wichtige These zu diskutieren, ob nicht auch menschliche Nachhaltigkeit als Unternehmens-Strategie wieder mehr an Bedeutung gewinnen sollte? Sollten sich Unternehmen von einer reinen Ressourcenorientierung etwas abwenden und den Wert des Individuums, sowohl als Kunde als auch als Mitarbeiter, (wieder-)erkennen und wieder in den Mittelpunkt stellen?
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Veröffentlicht auf Firmenpresse am 15.12.2024 unter folgendem Link
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